1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 依據領導的四分圖理論,能使下屬取得高工作績效、高滿意度的領導方式是

          2023年4月管理學原理真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          試題序號

          依據領導的四分圖理論,能使下屬取得高工作績效、高滿意度的領導方式是

          • A、高組織-低關心人
          • B、低組織-高關心人
          • C、低組織-低關心人
          • D、高組織-高關心人
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          簡述管理道德的特征。

          下列屬于直線職能制組織結構優點的有

          • A、穩定性較高
          • B、有較高的效率
          • C、分工細致、任務明確
          • D、保證集中統一的指揮
          • E、可發揮各類專家的專業管理作用

          華晨集團銷售部分為華南、華東、西南、西北等部門,這種部門劃分的依據是

          • A、按職能劃分
          • B、按產品劃分
          • C、按顧客劃分
          • D、按地區劃分

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習